Mandat
A. OBJET
Le conseil d’administration de l’Agence statistique d’assurance générale (ASAG) (la « Société ») a établi un Comité des finances et de la vérification pour l’aider à remplir ses responsabilités de supervision financière. Le comité examinera les risques financiers de l’Agence, ses résultats et systèmes de rapport, et conseillera le conseil d’administration de l’Agence au sujet de questions financières relatives à la vérification externe, à la dotation en personnel du secrétariat et au contrat du fournisseur de services.
B. FONCTION DU COMITÉ
Le Comité des finances et de la vérification effectuera des examens, fournira des conseils au conseil d’administration et lui fera des recommandations sur divers sujets :
B1. Vérification externe
Le Comité est responsable de la supervision du processus de vérification externe, y compris:
B.1 Vérification externe
Le Comité est responsable de la supervision du processus de vérification externe, y compris :
B2. Contrôle interne et gestion des risques
Le Comité évaluera et fera des recommandations sur plusieurs questions :
Procédure concernant les dénonciateurs
Le Comité sera responsable de l’administration de la procédure suivante concernant les dénonciateurs :
B.3 Performance financière et planification
Le Comité examinera les plans et résultats financiers avec la direction et toute partie externe concernée pour s’assurer qu’ils reflètent bien les politiques et priorités du conseil d’administration. Responsabilités du Comité :
B.4 Autres fonctions
Le Comité est responsable de toute autre fonction que lui imposerait le conseil d’administration.
C. GOUVERNANCE
C.1 Composition
Le Comité se compose de six administrateurs du conseil d’administration, dont au moins trois sont des administrateurs membres.
Le président du conseil d’administration ne peut pas être membre du Comité.
C.2 Nominations
Le conseil d’administration nomme les membres du Comité des finances et de la vérification pour des mandats d’une durée maximale de trois ans. Le mandat des membres peut être renouvelé pour une période supplémentaire d’une année.
C.3 Qualifications
Tous les membres du Comité doivent posséder des connaissances en matière de finances. Que ce soit par leur formation ou leur expérience, les membres doivent, de l’avis du conseil d’administration, connaître les principes comptables et le système d’évaluation des états financiers. Au moins un membre devrait posséder de l’expérience en gestion financière.
La Commission peut offrir des cours de formation aux membres du Comité afin qu’ils répondent à ces exigences s’ils ne possèdent pas une formation ou une expérience adéquate.
C.4 Président
Le président du Comité est nommé par le conseil d’administration parmi les membres du Comité.
Le président remet régulièrement des rapports au conseil d’administration au sujet de l’issue des réunions et lui transmet les recommandations du Comité.
C.5 Quorum et vote
Quatre membres du Comité constituent un quorum et les décisions sont prises par un vote majoritaire.
C.6 Groupes de travail, sous-comités ad hoc
Le Comité peut établir les groupes de travail et les sous-comités ad hoc qu’il estime nécessaires.
C.7 Calendrier des réunions
Le Comité se réunit ou participe à des réunions par téléconférence chaque trimestre ou plus souvent si le conseil d’administration ou le président du Comité le demande.
C.8 Présence et substitution
Si un membre du Comité manque trois réunions consécutives, il est réputé avoir démissionné et le président annonce une vacance. Le président demande une autre nomination si les circonstances l’exigent. Les nouveaux membres du Comité sont approuvés par le conseil d’administration.
Les suppléants peuvent assister aux réunions du Comité avec le consentement du président.
D. GÉNÉRALITÉS
D.1 Conflit d’intérêts
Il est de la responsabilité de chaque membre de déclarer tout conflit d’intérêts potentiel ou réel et de ne pas voter sur cet intérêt. Un conflit d’intérêts englobe, mais sans y être limité, toute situation ou circonstance où un membre détient, directement ou indirectement, un intérêt à l’égard d’un contrat ou d’une entente ou d’une proposition de contrat ou d’entente avec l’Agence, ou si d’autres engagements, relations ou intérêts financiers du membre pourraient être considérés comme exerçant une influence indue sur l’exercice objectif, neutre et impartial de son jugement indépendant.
En ce qui concerne l’indépendance des vérificateurs externes, le vérificateur externe est lié par les règles d’indépendance promulguées par l’Institut Canadien des Comptables Agréés (ICCA), en vigueur depuis le 1er janvier 2004 et publiées dans le Guide to New Canadian Independence Standard (guide sur les nouvelles normes relatives à l’indépendance des vérificateurs). Dans le cadre de ses rapports annuels, le vérificateur externe doit rendre compte au Comité des finances et de la vérification de tous les aspects qui se rapportent à l’indépendance, dont la confirmation de son indépendance, et de la conformité aux normes d’indépendance de l’ICCA.
D.2 Confidentialité
Les membres du Comité peuvent avoir pour instruction de maintenir certains renseignements confidentiels. Dans ces cas, les renseignements et le matériel fournis par le conseil d’administration ou d’autres personnes ne doivent pas être divulgués à une personne qui n’est pas membre du Comité ou un suppléant approuvé par le président.
D.3 Modification des modalités
Le présent mandat peut être modifié de temps à autre. Tout changement au mandat doit être approuvé par le conseil d’administration.
D.4 Avocat externe
Le Comité peut recourir aux services d’un avocat ou d’un consultant externe s’il estime ce que ces services sont nécessaires à l’exécution de ses fonctions.
E. AFFAIRES JURIDIQUES ET DÉPENS
La direction fera rapport chaque année sur les affaires juridiques et les actions non réglées, le cas échéant, ainsi que les dépens de transaction anticipés adjugés contre l’Agence.
F. EXAMEN DE LA PERFORMANCE
Au moins une fois par an, le Comité examine les modalités de sa charte, évalue l’efficacité individuelle et collective de l’exécution des responsabilités du Comité, et prépare un plan de perfectionnement qui énonce les activités de formation des membres nécessaires à l’amélioration de la capacité de supervision financière du Comité.